Eğitim Danışmanı Tolga Erdinç, Business Channel Türk TV’de gerçekleştirdiği röportajda liderlik, eğitim ve kişisel gelişim konularında önemli bilgiler paylaştı.
Tolga Erdinç, uzun yıllar bankacılık sektöründe insan kaynakları ve eğitim direktörlüğü yapmış bir uzman. Avrupa’da kendi eğitim şirketini kurduktan sonra, Romanya, Slovenya ve Hırvatistan gibi ülkelerde çalıştı. Erdinç, liderliğin etkileyebilme yeteneği olduğunu vurgulayarak, “Liderlik eşittir etkilemek” dedi. Ayrıca, yaptığı işin sıradanlıktan uzaklaştırarak katma değer sağladığını ve beklentilerin ötesine geçmenin önemli olduğunu ifade etti.
Erdinç, eğitimlerinde deneyimlerin paylaşılmasının ve hataların öğrenilmesinin önemine dikkat çekti. “İnsanlar, yaptığınız hatalarla daha çok ilgileniyor. En iyi öğretici yapılan hatalardır” dedi.
Sohbette, yöneticilikte duygusal kararların yerine objektif yaklaşımın gerekliliği de ele alındı. Erdinç, başarılı çalışanların ekip içindeki uyumlarının da dikkate alınması gerektiğini belirtti. “Herkesin niteliği farklı; bu nedenle adaletli bir yaklaşım sergilemek şart” şeklinde konuştu.
Son olarak, kişisel gelişim için sürekli öğrenmenin önemine değinen Tolga Erdinç, her bireyin karşılıklı olarak birbirinden öğreneceğini ifade ederek, “Her yeni gün yeni bir umut” mesajını verdi.
Tolga Erdinç, eğitim konusundaki deneyimlerini ve görüşlerini paylaşmaya devam ederek, liderlik ve kişisel gelişim üzerine sunduğu bakış açısıyla dikkat çekiyor.
